Formations

Formations déjà dispensées en 2018 (quatre soirées de 2 heures) :

 

Comprendre et interpréter les conventions collectives de travail (CCT) et les contrats-types de travail (CTT)

 

Pour qui
Sociétés fiduciaires, agences de placement de personnel et toute personne intéressée.
Programme
Qu’est-ce qu’une convention collective de travail et quels effets directs d’un contrat-type ?
Lesquelles doivent impérativement être respectées ? (force obligatoire)
Qu’est-ce qu’une CCT d’extension facilitée et quelle est sa portée ?
Que faire lors d’un vide conventionnel ou vide d’extension ?
Comment interpréter les textes italiques des CCT et CTT ?
Quel est le rôle d’une commission paritaire ? Son pouvoir ?
Quelle CCT appliquer lors d’un conflit de CCT ?
Méthodes
Apports théoriques.
Participation interactive des participants.
Echanges d’expériences.
Poursuite éventuelle des échanges après la fin de la conférence.
Objectifs
Appliquer les salaires justes selon les champs d’applications, les validités des CCT et des CTT.
Eviter les mises à l’amende et les conflits avec les commissions paritaires.
Maîtriser des instruments de régulation du marché de l’emploi par une approche rationnelle.
Etre un interlocuteur fiable envers vos clients concernés.
Intervenant
Philippe Romanski, fondateur de Pro-rh et acteur incontournable en lien quotidiennement avec les CCT genevoises, romandes et fédérales depuis près de deux décennies.